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- Bernabé López García y el Magreb contemporáneo: investigación, docencia y compromisoDe Larramendi Martínez, Miguel Hernando
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- Mujer, paz y seguridad el tratamiento del género en las fuerzas armadasPérez Villalobos, María Concepción
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- La dimensión psicosocial, política y juridica de la conciencia transcultural: el caso de AfganistánEchevarria Jesús, Carlos; Moyano Pacheco, Manuel; González Cabrera, Joaquín; Pérez Villalobos, Concepción; Trujillo Mendoza, Humberto M.Está ampliamente consensuado que las misiones internacionales y las operaciones que le son propias hay que encuadrarlas en lugares concretos y en el seno de unas sociedades con circunstancias y características culturales e idiosincráticas específicas, de manera que los conflictos en general y los de corte asimétrico en particular, no pueden ni deben resolverse aplicando criterios exclusivamente militares. Tanto es así que las intervenciones realizadas para la resolución de los conflictos recientes están derivando en formas de actuar en las que el centro de gravedad, como objetivo último del planeamiento de acciones en el plano estratégico, operacional y táctico, es conseguir la colaboración de la población local. Para ello, los miembros de los contingentes desplegados en zona deberían tener una adecuada formación sobre los elementos culturales que definen la sociedad sobre la que van a intervenir y adquirir la suficiente competencia en consciencia transcultural como para poder conseguir una actitud positiva de las personas que la conforman, sobre todo, en las fases de estabilización y de reconstrucción post-conflicto. En la presente obra se recogen diversos aspectos de corte psicosocial, político y jurídico que deberían ser conocidos para conseguir interaccionar adecuadamente con las distintas poblaciones locales ubicadas en los escenarios en los que se participa, y más específicamente para el caso de Afganistán. Los contenidos se han dividido en distintos bloques temáticos pero convergentes desde un punto de vista de la transculturalidad, haciendo un especial hincapié en el planeamiento de operaciones y los procesos de inteligencia. Este libro da la oportunidad de acceder a una información útil para la preparación de las fuerzas armadas que deban desplegarse en zonas de conflicto asimétrico y difuso, y, además, aporta diversos elementos que podrían ser exportables para su uso por otras organizaciones y colectivos de índole no militar.
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- La conciencia intercultural (Cross-Cultural Awareness) en la resolución de crisis y conflictosPérez Villalobos, Concepción; Trujillo Mendoza, HumbertoEn la actualidad existe un amplio consenso acerca de que las misiones internacionales y las operaciones que le son propias hay que encuadrarlas en lugares concretos y dentro de unas sociedades con sus propias circunstancias y características culturales e idiosincráticas, de manera que los conflictos no pueden ni deben resolverse aplicando exclusivamente criterios militares, sobre todo si éstos son de tipo asimétrico y difuso. Esto significa que para prevenir el conflicto, resolverlo y construir sociedades democráticas y estables, se necesita de un acertado y exhaustivo entendimiento de la sociedad concreta que se quiere gestionar, interactuar adecuadamente con los actores locales que la constituyen y, por tanto, poder contar con la colaboración activa de la población a la que se pretende ayudar. Tanto es así que los conflictos actuales están derivando en formas de actuar en las que el centro de gravedad, como objetivo último del planeamiento de acciones en el plano estratégico, operacional y táctico, es la población local. Por ello, los miembros de los contingentes desplegados en zonas de intervención tienen la necesidad, y a la vez la obligación, de contar con una adecuada formación sobre los elementos culturales que definen los colectivos sociales sobre los que van a intervenir; dicho de otra manera, tienen la obligación de adquirir la suficiente competencia en consciencia transcultural como para poder conseguir una actitud positiva de la población sobre la que se quiere actuar.
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